Thứ Tư, 21 tháng 8, 2013

Sát hạch liên tục để đào thải.

Việc áp dụng trong đào tạo và khảo thí luôn là một thách thức và chướng ngại đối với những nhà đầu tư khi mà hoài đầu tư ban sơ lớn; nội dung phải đảm bảo đa dạng, cập nhật; các tính năng phải trổi và hệ thống quản trị học liệu phải sáng ý, xác thực và liên tiếp

Sát hạch để đào thải

Tuy nhiên, việc đầu tư cho nền móng công nghệ ứng dụng lại liên tưởng đến phát triển nội dung, tính đồng bộ và tính tương tác. Hiện chúng tôi đang tụ họp vào hai chương trình mà đang nhận được nhiều nhu cầu thực tiễn của các doanh nghiệp đó là TOEIC (phục vụ cho tiếng Anh giao dịch trong công việc nói chung) và Career Skills (Kĩ năng công việc thực hiện).

Khi mà thời kì học tập và làm việc hạn chế, thì việc tuyển lựa một hình thức học tập và ôn luyện tần tiện, hiệu quả là ưu tiên số 1 của người tiêu dùng trong tình hình kinh tế hiện nay. Phương thức mà Global Education khai triển đó là Blended Learning (mô hình đào tạo phức hợp) kết hợp giữa đào tạo trực tuyến và tại chỗ giúp các doanh nghiệp tiết giảm uổng đồng thời tối ưu hóa được hiệu quả, chất lượng phục vụ trực tiếp cho các hoạt động kinh doanh, sinh sản tại doanh nghiệp.

Trộm nghĩ, trong thời gian tới hiệp hội nên có những tiêu chí và chỉ số đánh giá cụ thể, chi tiết về quy mô, loại hình, phương thức và lĩnh vực kinh dinh cụ thể của các hội viên theo tháng, quý từ đó các hội viên dễ dàng tiếp cận và định hướng các hoạt động cộng tác kinh doanh dễ dàng hơn.

Global Education chuẩn bị chào đón học viên thứ 1 triệu trong tháng 8 này. Xin cảm ơn ông!    Hoa Quỳnh PHẢN HỒI. Những nguyên tố này quyết định cho sự tồn tại và phát triển của bất kỳ đơn vị kinh dinh nào khi có ý định tham dự vào thị trường này. Theo thống kê riêng của Global Education ghi nhận trong 6 tháng đầu năm nay, số lượng người học tăng trưởng mạnh so với cùng kỳ năm trước đặc biệt nhóm người học có độ tuổi từ 18-25.

Theo ông, tiếng Anh có tầm quan trọng ra sao đối với doanh nghiệp và nhu cầu đào tạo tiếng Anh của doanh nghiệp hiện như thế nào?    Rõ ràng tiếng Anh là chìa khóa để đảm bảo đích quốc tế hóa và toàn cầu hóa trong nền kinh tế hội nhập bây giờ

Sát hạch để đào thải

Tuy nhiên, việc cộng tác và kết liên kinh dinh giữa các hội viên còn thiếu và yếu. Nhiều doanh nghiệp chủ động trích ngân sách để đào tạo và tái đào tạo tiếng Anh định kỳ nhằm tẩm bổ và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tuy nhiên nhiều doanh nghiệp, tổ chức lại lựa chọn cách tuyển dụng từ đầu các CBNV đã biết hoặc thành thục tiếng Anh, việc tiến hành thẩm tra, sát hạch định kỳ chỉ nhằm đào thải, luân chuyển nhân sự chứ chưa đích thực hướng đến một kế hoạch bài bản cho việc tẩm bổ và nâng cao phục vụ cho mục đích dài hạn.

Global Education đang là nhà cung cấp dịch vụ đào tạo và khảo thí uy tín, định kỳ của các công ty liên doanh, công ty đa quốc gia, các ngân hàng thương nghiệp trong nước. Bản thân mỗi người học cũng tinh thần tự trang bị cho mình vốn tiếng Anh cần thiết cho công việc và đáp ứng với đòi hỏi ngày càng cao của doanh nghiệp, tổ chức. Là thành viên của Hiệp hội thương mại điện tử Việt Nam, công ty có nhận được sự tương trợ gì cụ thể để hoạt động hiệu quả?    Chúng tôi liền nhận được các thông tin nội bộ về các hoạt động đào tạo, bàn thảo nghiệp vụ vè thương mại điện tử.

Bên cạnh những tiện lợi, hiện nguồn vốn, cơ sở hạ tầng, nền tảng của CNTT có phải là rào cản của các tổ chức đào tạo tiếng Anh trực tuyến không, thưa ông?    Công nghệ áp dụng thực thụ là giải pháp hoàn hảo cho mọi lựa chọn của người tiêu dùng, nó mang lại tiện ích, sự chủ động và tính linh hoạt trong nhiều tình cảnh cụ thể.

CôngThương   -    Ông có thể cho biết hiện nhu cầu học tiếng Anh trực tuyến ở Việt Nam là như thế nào?    Nhờ có công nghệ ứng dụng và tương tác đương đại, đường truyền dẫn siêu tốc nên nhu cầu học tập và ôn luyện thi tiếng Anh trực tuyến ở Việt Nam hiện là rất lớn.

Hiện có rất nhiều trọng tâm đào tạo và công ty ứng dụng công nghệ elearning nhằm hỗ trợ đào tạo tại chỗ hoặc miễn phí gia tăng lợi quyền cho học viên, tuy nhiên điểm hạn chế là các chương trình này được phát triển manh mún, thiếu đồng bộ, nội dung qua quýt và không đáp ứng và kiểm soát được quá trình học tập chi tiết của học viên.

Sắp tới công ty có những chương trình giảng dạy cụ thể gì dành cho khách hàng là doanh nghiệp hay không?    Các chương trình đào tạo của công ty được phát triển theo các chuyên đề hợp với từng loại hình doanh nghiệp, tổ chức bảo đảm được tính chuyên nghiệp trong việc đào tạo, khảo thí và kiểm định chất lượng đào tạo sau từng tuổi cụ thể.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét